Kadınlarda Emeklilik Prim Günü Nasıl Hesaplanır?

Kadınlarda Emeklilik Prim Günü Nasıl Hesaplanır?

Kadınlarda Emeklilik Prim Günü Nasıl Hesaplanır?

Kadınlarda Emeklilik Prim Günü Nasıl Hesaplanır?, Herkese Merhabalar online bankacı okurları bu paylaşımımızda siz değerli okurlarımız için Kadınlarda Emeklilik Prim Günü Nasıl Hesaplanır? başlığı altında tüm araştırılan bilgileri paylaşmaya çalıştık.

Kadınlarda Emeklilik Prim Günü Nasıl Hesaplanır?

2021 Güncel:

  • Emeklilikte Prim Gün Sayısı Nedir?
  • SGK Emeklilik Şartları Nelerdir?
  • 4A Kapsamında Kadınlarda SSK Emeklilik Şartları ve Hesaplama Tablosu
  • 4B Kapsamında Kadınların Emeklilik Hesaplama Tablosu
  • 4C Kapsamında Kadın Memurların Emeklilik Yaş Haddi
  • Ne Zaman Emekli Olurum Hesaplama ve Sorgulama Sayfası
  • Kısmi Emeklilik Nedir? Şartları
  • Kadınlar için 3600 Günden Emeklilik Şartları
  • Kadınlar 4500 ve 5400 Günden Nasıl Emekli Olur?
  • 1800 Günden Malulen Emeklilik Şartları Nelerdir?

Özel ve kamu sektöründe binlerce kadın çalışan bulunmaktadır. Çalışma yaşamı boyunca sigortalı olmak ve emeklilik günleri ile ne zaman ayrılacaklarının hesaplanması bi hayli mühimdir. Uzun seneler çalışma yaşamında olan kadınların emeklilik hakkı için bazı şartlar belirlenmiştir. Ne zaman emekli olurum, sigortalılık ve prim gün sayısı nedir, sorgulama, nasıl hesaplanır, e-devlet hizmet dökümü, kadınlarda emeklilik yaşı ve hesaplama tablosu, kadınlarda emeklilik yaşı için içeriğimizi inceleyebilirsiniz.

Emeklilikte Prim Gün Sayısı Nedir?

Kadın yahut erkek herkes çalışma yaşamında koşturmaya sürdürmekte. Bu çalışma temposu ne zaman bitecek ve emekli olmaya ne kadar yakın olduğu hususunda da bilinmeyen kavramlar yer alıyor.

  • Sigortalılık süresi: Bu kavram, sigorta girişiminizin yapıldığı günden bu yana, emekli bulunacağımız güne kadar olan zamanı gösteriyor. İlk sigorta girişinin yapıldığı yaş ve yıl bundan dolayı bi hayli mühimdir. Erken yaşlarda bir iş bulmak ve sigortalılık zamanını başlatmak vatandaşlar için bi hayli mühimdir.
  • Prim gün sayısı: Çalışmaya başladığınız zaman içinde, işveren sizin adınıza Sosyal Güvenlik Kurumu’na prim ödemesi yapıyor. Bu ödemeler gün sayısı olarak karşımıza çıkıyor.
  • Yaş sınırı: Yine yaş sınırı kadın ve erkeklerde ayrı ele alınmaktadır. Emeklilik talep edildiği tarihten doğum yılınızı çıkardığınızda yaş şartını sağlayıp sağlamadığınız bulunmaktadır.

Emekli Olabilmek İçin 3 Şart;

  • Sigortalı olarak özel, kamu sektörlerinde çalışmış olmak.
  • Emeklilik için, İşveren aracılığıyla SGK’ya primlerin ödenmiş olması,
  • Kadın ve erkekler için hesaplama tablosunda tespit edilen emeklilik yaşını tamamlamış olmak gerekmektedir. Açıklayacağımız emeklilik tablosunda prim ödeme günü ve yaş hesaplaması kadınlarda, erkeklerde farklı belirlenmiştir.

SGK Emeklilik Şartları Nelerdir?

Sigortalı çalışanlarda emeklilik kadın ve erkekler için ayrı ayrı hesaplanmaktadır. Belirleyici kriterler sigortalı olarak çalıştığı süre, tespit edilen yaş sınırına gelmiş olmak ve sosyal güvenlik primlerinin ödenmiş olmasıdır. Hesaplama tablosuna göre emeklilik yaşını ve iş günü sayısına bakılarak ne zaman emekli bulunacağı belirlenebilmektedir. Bunun yanında sigortalılık şekli 4A, 4B olarak da değişiklik göstermektedir.

  • 3600 gün emeklilik şartı; Erkeklerde ilk sigorta yaptırma tarihi 08.09.1976’dan önce, 3600 gün sayısı, 55 yaşını doldurmuş olma şartı mevcuttur. 09.09.1999 yılına kadar işe girişlerde yaş sınırı yükselebilmektedir. İş günü tamamlandığında emeklilik yaş sınırı 60 olabiliyor.
  • 3600 prim günü olan kadınlarda emeklilik, 08 Eylül 1981’den önceki tarihlerde işe girişlerde, iş günü 3600 ve 50 yaş sınırını dolduranlar emekli olabilmektedir. Yine 09.09.1999 tarihine kadar işe girişlerde yaş sınırı yükselmekte olup, emeklilik 58 yaşa kadar artabiliyor.
  • 4500 iş günü şartı: Burada mühim olan noktalar, kadın ve erkeklerde ayrı ayrı hesaplanmak suretiyle 08 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihlerinde sigortalı olanlar 4500 gün 25 yıl ve 58 yaş SGK emeklilik şartını sağlamaktadır.
  • 7200 iş günü emeklilik şart; İlk sigortalı olma yılı1 Mayıs 2008 ve ardından olduğu takdirde 5400 gün sayısı için 61 yaş, 7200 iş günü için 58 yaşına kadar yükselebilmektedir.
  • Ayrıca iş günü 7200, 2008’den sonra sigorta girişi olanlar 58 yaşında emekli olabiliyor.

4A Kapsamında Kadınlarda SSK Emeklilik Şartları ve Hesaplama Tablosu

4a Hizmet dökümü ile sigortalı tespit edilenler SGK’ya prim ödemiş olan vatandaşları kapsamaktadır. Aktif olarak sigortalı bir işte çalışanlar 4A’ya tabidir. e-Devlet sitesinden şifreniz ile giriş yaptığınızda gün sayısı ve diğer tüm SGK detaylarınıze 4A Hizmet Dökümü bölümünden varabilirsiniz. Şartlar 5510 sayılı kanun ile belirlenmiştir.

4A çalışanlar kadınlar için emeklilik hesaplama tablosu;

  • 09.09.1981- 23.05.1984 arası sigortalılık, 5000 gün ve 40,
  • 24.05.1984 – 23.05.1985 arası sigortalılık, 5000 gün ve 41,
  • 24.05.1985 – 23.05.1986 arası sigortalılık, 5075 gün ve 42,
  • 24.05.1986 – 23.05.1987 arası sigortalılık, 5150 gün ve 43,
  • 24.05.1987 – 23.05.1988 arası sigortalılık, 5225 gün ve 44,
  • 24.05.1988 – 23.05.1989 arası sigortalılık, 5300 gün ve 45,
  • 24.05.1989 – 23.05.1990 arası sigortalılık, 5375 gün ve 46,
  • 24.05.1990 – 23.05.1991 arası sigortalılık, 5450 gün ve 47,
  • 24.05.1991 – 23.05.1992 arası sigortalılık, 5525 gün ve 48,
  • 24.05.1992 – 23.05.1993 arası sigortalılık, 5600 gün ve 49,
  • 24.05.1993 – 23.05.1994 arası sigortalılık, 5675 gün ve 50,
  • 24.05.1994 – 23.05.1995 arası sigortalılık, 5750 gün ve 51,
  • 24.05.1995 – 23.05.1996 arası sigortalılık, 5825 gün ve 52,
  • 24.05.1996 – 23.05.1997 arası sigortalılık, 5900 gün ve 53,
  • 24.05.1997 – 23.05.1998 arası sigortalılık, 5975 gün ve 54,
  • 24.05.1998 – 23.05.1999 arası sigortalılık, 5975 gün ve 55,
  • 24.05.1999 – 08.09.1999 arası sigortalılık, 5975 gün ve 56,
  • 24.09.1999 – 30.04.2008 arası sigortalılık, 7000 gün prim ve 58 yaş,
  • 24.05.2008 – 01.01.2035 yılı arası sigortası başlayanlar 7200 prim günü ve 58 yaş dolduğunda emekli olacaklardır.

4B Kapsamında Kadınların Emeklilik Hesaplama Tablosu

4B’ye tabi kadrolar diğer adıyla Bağ-kur kapsamı içinde çalışanlar, devlete atanmış memurlar kariyer meslekleri kapsamı dışında olan (öğretmen, doktor, hemşire, mühendis, imam gibi) vatandaşlarımızı kapsamaktadır. Bağkur kapsamı içinde olan kadınlarda emeklilik yaşı ilk işe giriş ve sigorta başlangıç tarihine göre değişiklik göstermektedir.

Kadınlarda 4B (Bağkur) Emeklilik Hesaplama:

  • 01.2036 ile 31.12.2037 tarihlerinde tamamlandığında 59,
  • 01.2038 ile 31.12.2039 tarihlerinde tamamlandığında 60,
  • 01.2040 ile 31.12.2041 tarihlerinde tamamlandığında 61,
  • 01.2042 ile 31.12.2043 tarihlerinde tamamlandığında 62,
  • 01.2044 ile 31.12.2045 tarihlerinde tamamlandığında 63,
  • 01.2046 ile 31.12.2047 tarihlerinde tamamlandığında 64,
  • 01.2048 ve ardındansı için 9000 prim günü tamamlandığında 65 yaşında 4/B kadrosunda bulunan çalışan kadınların emeklilik süreleri tamamlanmış olur.

4C Kapsamında Kadın Memurların Emeklilik Yaş Haddi

4/C’ye tabi kadın memurlar kamu kurum ve kuruluşlarında çalışıyor olup, tespit edilen yaş hadlerinden yararlanırlar. Diğer adıyla emekli sandığı ile prim gün sayıları hesaplanan buna tabi olarak çalışan kadınların şartları, erkek memurlara göre ayrı hesaplanmaktadır. Hesaplama yapılırken;

  • Yaş sınırı,
  • Prim gün rakamının tamamlanmış olması,
  • 4C içerisinde sigortalı çalışan olunması gerekmektedir.

Kural olarak tespit edilen 20 sene tamamlanmalı ve prim günü doldurulmalıdır. 20 yıl ve 7200 prim gün sayısı dolduranlar hak kazanmaktadır.

  • 08.09.1999’da 50 ve üzeri kadınlar 61 yaşını doldurduklarında,
  • 65 yaşını dolduranlar ve 10 yıl hizmet süresi bitenler kendi isteğiyle emekli olabilmektedir.
  • 30.04.2008’e kadar 50 yaşında olan ve hizmet yılı 15 olan memurlar bu seneler için prim ödeyerek 61 yaşı dolduğunda bu hadden emekli olabilir.
  • Mayıs 2008 ve 31 Aralık 2035 tarihlerinde işe başlayanlar 5400 prim günü ile 61,
  • Ocak 2036 ve 31 Aralık 2037 senelerında başlayanlar 5400 prim günü ile 62,
  • Ocak 2038 ve 31 Aralık 2039 senelerinde işe başlayanlar 63,
  • Ocak 2040 ve 31 Aralık 2041 senesinde işe başlayanlar 5400 prim günü ile 64,
  • En son, Ocak 2042 yılı ve sonrası 65 yaşında, 5400 prim günü ile kadın memurlar emekli olabilirler.

Ne Zaman Emekli Olurum Hesaplama ve Sorgulama Sayfası

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ne zaman emekli bulunacağını merak eden ve prim hizmet günü ile doğum tarihi girerek sorgulama yapabilmektedir. Kaç prim günü kaldı, kaç yaşına kadar süre işleyecek ve ay yıl gün olarak geniş bir şekilde döküm alınabilmektedir.

4/A Emeklilik hesaplama ve sorgulama;

  • SGK web sitesi üzerinden linke tıklanır.
  • Daha sonra cinsiyet (kadın/erkek), Doğum tarihi, maluliyet durumu, erken yaşlanma, İşe başlama yılı, SSK Prim gün sayısı, varsa diğer sandıklara ait gün sayısı, askerlik/sanatçı gün sayısı, fiili ve yurtdışı gün, 3600 gün doldurulduysa zamanı girilir.
  • Tüm bilgiler doğru bir biçimde girildiğinde Gönder’e tıklanarak tüm detaylara varabilirsiniz.

SGK 4B Emeklilik Sorgulama Ekranı;

  • 4/b Kapsamında gün hesaplayacak olanlar, buradan siteye giriş yapabilir.
  • Daha sonra, emeklilik türü (tam/kısmi), cinsiyet, doğum gün/ay/yılı, varsa maluliyet derecesi yahut erken yaşlanma, bakıma muhtaç evladı varsa alakalı kutucuk işaretlenir. Yurtdışı borçlanması ile emekli olmak isteyenler varsa en alttaki bölümü işaretleyerek işlemini tamamlayabilir.
  • Tamam tuşuna basılarak hizmet bölümü açılır.
  • Son bölümde de hizmet türü, başlangıç, bitiş, fiili yahut normal hizmet süresi eklenerek sorgulama yapılabilir.

Kısmi Emeklilik Nedir? Şartları

Yukarıda sayılan şartlar içinde erken emeklilik isteği olan vatandaşlar için kısmi kavramı ön plana çıkmaktadır. Belli sayıda prim günü ödenmiş ve tamamlanmış, bunun bunun yanında sigorta süresi ve yaş şartı sağlanmış olmalıdır. Kısmi süreleri 3600, 4500, 5400 olarak sıralayabiliriz.

Kadınlar için 3600 Günden Emeklilik Şartları

8 Eylül 1999 öncesinde SSK kapsamı içinde adınıza prim ödemesi yapıldığı takdirde, 3600 günden emekli olma şansınız mevcuttur. Bu tarihten sonra prim ödeme günleri bulunanların 3600’den emekli olma durumu söz konusu değildir. Bu şart, yaş sınırını dikkate almaktadır. Bunun yanında 15 yıl sigortalı çalışmak gerekmektedir.

3600 Günden Emekli Olmak İçin Hesaplama Tablosu;

  • 23 Mayıs 2002 ve öncesinde sigortalı çalışma tamamlanmışsa, 50 yaşında,
  • 24 Mayıs 2002 ve 23 Mayıs 2008 içinde tamamlandığında 52,
  • 24 Mayıs 2005 ve 23 Mayıs 2011 tarihlerinde tamamlandığında 54,
  • 24 Mayıs 2011’den sonraki senelerda tamamlandığında 58 yaşında 3600 prim günü üzerinden emekli olabilirsiniz.

Yaşını Dolduranlar İçin 3600 Prim Günü ve Emeklilik;

Yukarıda sayılan hallerde, 3600 gün üzerinden emekli olma şartı kadınlar için olabilecekdür.

  • Kadınlar için 08.09.1999 ve 30.04.2008 tarihleri içinde 4500 gün, 25 yıl sigortalılık ve 58 yaş haddi yerine getirildiğinde emekli olunabilmektedir.
  • Ayrıca, 1 Mayıs 2008 tarihinde ve sonra kadınlar 61 yaş, 5400 gün yaş haddine dahil olurlar.
  • Erkeklerde ise, 60 yaş, 25 yıllık sigortalılık süresi, 4500 gün tamamlandığında emekli olunur.
  • 01.05.2008’de ve ardından başlamışsanız 5400 prim gün ile 63 yaş tamamlandıktan sonra emekli olabilirsiniz.

3600 Günden Emekli Maaşları;

  • Çalışma süresi 31.12.1999 ve öncesinde dolanlar 1880 TL,
  • Çalışa döneminin birazı 31.12.1999 öncesi, bir bölümü de 2000 ve 30.04.2008 senelerı içinde bitenler 1700 TL,
  • Çalışılan sürenin çoğu 2008 yılı ve ardından dolmuşsa, hemen hemen 1500 TL’dir.

Kadınlar 4500 ve 5400 Günden Nasıl Emekli Olur?

Kadınlarda yaş kadar senelera bağlı da hesaplamalar değişiklik göstermektedir.

  • 08 Eylül 1999- 30 Nisan 1999 içinde işe başlandığında 4500 gün ile 25 yıllık sigortalı 58 yaşında hak kazanırlar.
  • Bağkur primleri ödeme başlangıç tarihi 1 Mayıs 2008 yılı ve sonrası SSK emekliliği 5400 gün ve 61 yaş şartlarını gerektirmektedir.

5400 günü tamamlayanlar;

  • 31.12.2035 tarihine kadar 61 yaş,
  • 1 Ocak 2036 ve 31 Aralık 2037 tarihlerinde tamamlandığında 62,
  • 1 Ocak 2038 ve 31 Aralık 2039 tarihlerinde tamamlandığında 63,
  • 1 Ocak 2040 ve 31 Aralık 2041 tarihlerinde tamamlandığında 64,
  • 1 Ocak 2042 ve 31 Aralık 2043 tarihlerinde tamamlandığında 65 yaşını dolduranlar emekli olabilirler.

1800 Günden Malulen Emeklilik Şartları Nelerdir?

4/A, 4/B ve 4/C tabi çalışanlarda malulen emeklilik için 10 sene hizmet zamanını tamamlama şartı bulunmaktadır. Bunun yanında, 1800 iş gününün de doldurulması gerekir.

  • Malullük şartlarından bir diğeride işgücü eksikliğinin sağlık raporunda en az %60 olarak belirlenmesidir. Bu kayıp işe başlanan tarihte yahut bu zaman içinde meydana gelmiş olmalıdır.
  • 4A sigorta koluna tabi olanlar malullük tarihinden bu yana işi bırakmış olmalı,
  • 4B kapsamı içinde olanlar ticari işlerine devam etmemeli ve BAĞKUR sigorta prim borcu olmamalı,
  • 4C’ye tabi çalışanlarda, işgücü kayıplarından sonra işten ayrılmış olmalıdır.

Tüm hizmet dökümlerinizi e-Devlet sitesine şifreniz ile giriş yaparak 4A, 4B, 4C Hizmet dökümü sorgulama ekranından uygulayabilirsiniz.

Emekli maaşı ile alakalı bilgilere ulaşmak için tıklayınız.

1 Beğen

Film izle

Porno izle